글쓰기 – KT전국민주동지회

조합원여러분 영원히 살기를 원하십니까? 2009년 임,단협 가 협정안을 보세요. 현,조합집행부는 조합원을 연봉제 개인별성과급 차등지급제를 받아들였습니다. 이제 현장에서는 친구도없고 동료애도없고 선,후배도없고 오로지 개인의 고과를 잘받기위해 관리자(팀장이상)에게 무조건 아부,노예생활을 해야된다. 삼성은 무노조(노사협의회)다.그곳에서 동료들의 봉급을모른다고하는데 똑같다고생각해라... 그래도 우리는 조합이있는데 조합없는곳하고 같이하니 한심하다. 왜? s급을 받아야 4.5%의 임금을 동료보다 더받을수 있으니까...... 관리자가 휴일에도 일을하라고하면 아무소리못하고 나와서일해야되고 상품팔아라하면 아무소리못하고 팔아야된다.(지금도하고있지만) 연차도 찾지못하고 반납해야된다. 연차찾아먹다간 회사기여도가없다고 하위등급받는다. 회사기여도가 고가에 제일 많이비중을둠.... 이제는 노동조합도없다. 왜? 노조가 월급 주는것 아니니 회사 간부들말 잘 들어야되니까? 무조건 충성맨이다. 여러분 조합을 탈퇴하라 회사 입사일이 1988년 11월인지 정확하게 기억안남, 이전 입사자들은 유니온샵인지뭔지잘모르나 자유롭게 조합을탈퇴할수있다고하니 조합비(월2만원이넘는다)라도 아껴라.... 중앙에서 노조하는사람들아 우째 당신스스로 조합을버리는가? 깊이생각해라.... 절대 연봉제개인별 차등성과급제는 조합을버리는 행위이다 그리고 지부장들도 깊이 생각해라 27~8일 설명회를 각지방본부별로 중앙에서내려와 한다고하는데 절대 이것만은 받아들여서는 안된다고...강력하게 싸워라 그래도 안되면 29일 찬,반시 진정 조합원을 위한다면 부결시켜라. 이것이 양심있는 당신들(조합간부)의 진정한 모습이다. "근 조" 케이티조합.... 내용을 정확히 똑똑히 봐봐 ...조삼모사다... 정말눈물나서 두서없이 적어보았습니다. 고 노무현 대통령님! 고인의 명복을 빌며... 좋은곳에 가시어 편안히 잠들소서....